Работодателям порекомендовали методы стимуляции вакцинации

Министерство труда РФ и Роспотребнадзор составили ряд совместных рекомендаций для работодателей, в которых разъяснили, что для стимуляции вакцинации сотрудников. Об этом сообщило РИА Новости.

«Работодателям рекомендуется организовать во взаимодействии с профсоюзом (при наличии) разъяснительную работу среди трудового коллектива: распространить официально размещенную на сайтах Минздрава России, Роспотребнадзора и органа власти субъекта РФ информацию о текущей эпидситуации в регионе по COVID-19, об эффективности вакцинации против COVID-19, проводимой в целях снижения риска инфицирования и предупреждения развития тяжелых форм заболевания», – написано в опубликованном документе Минтруда.

Кроме того, в число рекомендованных действий вошло и предоставление работнику нескольких суток отдыха с сохранением заработной платы.

«Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса РФ повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению дополнительного времени отдыха работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом. Например, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы, возможность присоединения их к очередному отпуску», – отмечается в тексте рекомендаций.

Ранее Минтруд РФ разрешил отстранять работников за отсутствие сертификата о вакцинации. Об этом в материале Общественной службы новостей.