«Проще не брать человека на должность»: Юрист рассказал о дискриминации непривитых сотрудников

С отказом в приеме на работу из-за отсутствия прививки против коронавируса столкнулись 11% жителей России. Отсутствие прививки никак не повлияло на трудоустройство 73% участников опроса. О дискриминации непривитых людей в эфире Общественной службы новостей рассказал советник юридической фирмы «Ильяшев и партнеры» Дмитрий Константинов.

«Я думаю, что эта история не вопиющая. Она показывает то, насколько при любой возможности люди используют новую форму дискриминации. Ничего удивительного в этом нет, к сожалению. Здесь надо понимать, что есть категория работников, для которых вакцинация является обязательной. Это работники торговли, образовательной сферы. Логичным представляется просто не брать людей на эти должности. Понятно, что такие массовые сферы не высоко оплачиваются.

Константинов также отметил, что для тех же работников торговли вакцинация – не единственное требование. По его мнению, у тех людей, которые работают в условиях дополнительных требований к здоровью, других вариантов нет.

«Если речь идет о принятии на работу офисного сотрудника, то это откровенная дискриминация, которая может повлечь и судебные иски», – подчеркнул Константинов.

Известно, что работодателям пригрозили штрафами за невыполнение требований по вакцинации и разрешили отстранять от работы непривитых сотрудников без сохранения зарплаты и без зачисления этого времени в стаж.

Подробнее о дискриминации непривитых юрист рассказал в эфире программы «Наша тема». Смотреть>>>