Работодатели могут сделать 31 декабря выходным – Роструд

Работодатель самостоятельно может сделать 31 декабря выходным днём. Для этого сотрудникам необходимо оплатить его, сообщили в пресс-службе Роструда.

«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час», – приводит ТАСС слова заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца.

При этом инициатива о переносе выходного дня на 31 декабря должна исходить от работодателя, заметил Шкловец.

«Он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», – уточнил специалист.

Общественная служба новостей сообщала, что в Санкт-Петербурге 31 декабря 2020 года объявлен выходным днем. Распоряжение об этом подписал губернатор Александр Беглов. Власти рекомендовали руководителям всех организаций, расположенных на территории Северной столицы, предоставить трудящимся выходной 31 декабря.