В Центре миграционных процессов оценили идею сокращения срока трудовых договоров с мигрантами

Срок заключения трудовых договоров для целевого набора мигрантов планируют сократить до двух лет. По мнению Минтруда, этого времени вполне хватает, чтобы завершить работы, для которых специалист приехал в Россию. Со-ответствующий законопроект уже поддержан в профильном комитете Госдумы.

Поможет ли сокращение срока трудовых договоров с мигрантами повысить уровень безопасности в стране, в эфире Общественной службы новостей рассказал руководитель Центра аналитических и практических исследований миграционных процессов Вячеслав Поставнин.

«Вряд ли это повлияет на безопасность, напротив, может повлиять в отрицательную сторону. Человек два года работал хорошо, адаптировался, интегрировался и вот, ему нужно уезжать и потом начинать заново. Пока он будет уезжать, вместо него должен кто-то работать, на его место придет новый, неадаптированный. Поэтому, на мой взгляд, это ошибочное предложение».

Организованный набор – это самая большая ошибка, по мнению эксперта. Организованный набор мигрантов может работать эффективно, ели введен визовый режим со странами или, если есть система экспорта трудовых мигрантов, но опять же присутствует какое-то ограничение на въезд, пояснил Вячеслав Поставнин.