Зарплаты одних чиновников поднимут за счёт увольнения других

Для того чтобы поднять оплату труда госслужащих до конкурентного уровня в экономике, потребуется оптимизация численности сотрудников, рассказала первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, выступая на коллегии казначейства. Об этом сообщает РИА Новости.

По её словам, в 2020 году количество работников территориальных органов власти планируется сократить на 5%, а в 2021-м — ещё на 10%. Кроме того, под сокращение попадут 10% служащих центрального аппарата.

«Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда», – цитирует Нестеренко информагентство.

Она отметила, что размер фонда оплаты труда (ФОТ) при этом не изменится.

В то же время перед правительством стоит задача повысить зарплаты служащих до конкурентного уровня в экономике.

«Мы примерно оценили этот конкурентный уровень в системе государственной службы, обсудили это на комиссии по государственному управлению при президенте и в правительстве — и, в принципе, решения такие приняты. Но без оптимизации такие решения никак не могут быть реализованы, на это требуется много денег», – отметила замминистра.

В перспективе планируется поднять постоянную часть оплаты труда госслужащих до 60% от ФОТ, снизив «плавающую» стимулирующую часть до 40%. В настоящее время эта пирамида, по словам замминистра, перевёрнута.

Напомним, ранее сообщалось, что Министр труда РФ пообещал поднять зарплаты бюджетникам на 4,3%.