У работодателей из России резко вырос спрос на многозадачных сотрудников

Российские работодатели проявляют заинтересованность в привлечении сотрудников, способных выполнять сразу несколько задач. Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование сервиса HeadHunter.

«В январе — сентябре 2023 года работодатели опубликовали почти 368 тыс. вакансий, где одним из требуемых навыков упоминается многозадачность. Это на 17,4% больше, чем за аналогичный период 2022 года, и на 181% больше, чем в январе — сентябре 2021-го», — говорится в результатах.

Отмечается, что поиском многозадачных сотрудников озадачены компании, работающие в финансовой, сельскохозяйственной и гостинично-ресторанной сферах.

Российские банки снова высказали свое недовольство законопроектом, в котором предлагается отменить комиссии за оплату жилищно-коммунальных услуг. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.