Как молодёжи без опыта устроиться на работу

Сегодня наличие диплома (пусть даже и красного) – не гарантия того, что после окончания вуза тебя с радостью примут на работу и дадут приличный оклад. И если крупные компании ещё могут позволить себе брать в штат молодёжь без опыта (и то, на определённых условиях), то малый и средний бизнес категорически отказываются от молодых людей, предпочитая видеть в своих рядах опытных специалистов.

В эфире Общественной службы новостей эксперты рассказали о том, как и где начинающим специалистам искать себе работу, и какие существуют альтернативы трудоустройства для неопытной молодёжи.

Наши спикеры:

– Евгений Куликов, генеральный секретарь «Союза профсоюзов России»;

– Тимур Усманов, эксперт молодежного направления HeadHunter;

– Евгений Фёдоров, депутат, член Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам.