Минтруд РФ предложил изменить правила выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минтруд РФ разработал изменения в правила выплаты пособий по уходу за детьми до полутора лет. Об этом сообщается в Telegram-канале министерства.

Выплаты предлагается сохранить в случае досрочного выхода мамы на работу. Кроме того, на время отпуска по уходу за ребенком можно будет устроиться на дополнительную работу с сохранением права на получение пособия.

В ведомстве уточнили, что гарантия сохранения рабочего места у предыдущего работодателя при этом должна оставаться в силе.

В Минтруде напомнили, что в настоящее время такое пособие выплачивается только в случае работы неполный день во время ухода за ребенком.

Ранее сообщалось, что по оценке правительства РФ для достижения технологического суверенитета нам необходим миллион новых работников. Это планы на ближайшие пять лет.

Для этих планов уже не хватает новых граждан и трудовых мигрантов. Зато потребность могли бы закрыть за счет женщин, вышедших на работу.

Подробнее читайте в материале Общественной Службы Новостей.