На ПМЭФ обсудили, как работодателю понравиться соискателям

О рынке труда и способах позитивного взаимодействия между работодателем и потенциальным сотрудником в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) высказались министр труда и социальной защиты населения Антон Котяков и вице-спикер Госдумы Ирина Яровая.

Так, Котяков обратил внимание, что государству «как заинтересованному работодателю» следует приходить к потенциальному работнику еще на стадии его обучения. Это могло бы проявиться в формировании перечня образовательной программы, кураторстве и шефстве.

Яровая напомнила о законе о целевом профессиональном обучении. По ее словам, документ дал реальные возможности и работодателю, и потенциальному работнику.

«Мы дали возможность подготовки специалистов для коммерческого сектора за счет бюджета таким образом, чтобы все это соотносилось с общей стратегией развития страны, которую определил президент», – цитирует Яровую «Лента.ру».

Исполняющий обязанности ректора Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров заметил, что, по данным исследований, сейчас соискатели используют два инструмента при поиске работы: площадки по найму и личные связи.

Ранее Антон Котяков назвал Ингушетию лидером по уровню безработицы среди российских регионов. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.