Рекрутеры из Тульской области рассказали в причинах отказов в приеме на работу

Рекрутеры в Тульской области рассказали о причинах в отказе работы. Об этом пишет Тульская служба новостей.

Согласно исследованию, которое провел сервиса по поиску работы hh.ru, соискатели чаще всего получали отказ из-за несоответствия навыкам и квалификации, указанным в требованиях к вакансии.

Эта причина составила половину отказов от общего количества. Часть отказов возникли, потому что работнику не подошли условия труда, либо человек передумал устраиваться в организацию.

Ранее стало известно, что Тульская область и другие регионы Центральной России оказались в аутсайдерах по рождаемости. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей.