Роструд перечислил главные причины для увольнения

Роструд провёл исследование на портале «Работа России и выяснил, что 22% россиян меняют место работы из-за недостаточного уровня зарплаты. Об этом пишет ТАСС.

Выяснилось, что другой распространённой причиной увольнений стали разногласия с руководством — об этом сообщили 16% респондентов. Помимо этого, россияне отмечали неудобный график работы и отсутствие карьерного роста, а также задержки на работе и отсутствие взаимопонимания с коллективом.

Сообщается, что половина респондентов на вопрос о том, жалеют ли они об увольнении с прошлой работы, заявили, что никогда не делали этого. При этом каждый второй участник опроса вспоминал о сожалении.

Исследование показало, что большинство граждан получали предложение вернуться на место работы от бывшего работодателя. Отмечается, что около 60% респондентов не соглашались. Оказалось, что 78% россиян никогда не обращались к бывшему работодателю с просьбой о трудоустройстве.

Ранее юрист Дзгоева объяснила, как добиться выплат после увольнения. Подробнее читайте в материале Общественной Службы Новостей.