Минобороны предложило в 1.5 раза увеличить зарплаты руководителям подведомственных ФГУП

Минобороны выступило с предложением увеличить примерно в 1.5 раза зарплаты руководителям подведомственных ведомству предприятий. Об этом сообщает РБК.

Соответствующий проект приказа подписал министр обороны России Сергей Шойгу.

В частности, предлагается увеличить допустимый разрыв между среднемесячными зарплатами руководителей и рядовых сотрудников.

Так, этот коэффициент намерены повысить с пяти до восьми. При этом должностной оклад руководителя при заключении контракта может составлять от 8,5 до 12,75 МРОТ соблюдением упомянутого ограничения по зарплате.

В случае ежеквартального вознаграждения, руководителю положено не более пяти должностных окладов.

Предполагается, что данный проект позволит привлечь высококвалифицированных специалистов на руководящие должности в подведомственные Минобороны ФГУП.

Ранее Общественная служба новостей писала, что юрист Кудерко назвала выплаты, которые должны платить работодатели помимо зарплаты.

Специалист рассказала, что каждому сотруднику полагается доплата за сверхурочную работу.